En amont de la Journée internationale des personnes handicapées, organisée le 3 décembre, la Banque européenne d’investissement a dévoilé une nouvelle vidéo concernant son programme de mentorat inversé sur l’inclusion des personnes en situation de handicap, qui s’est déroulé au cours de cette année.
Estimant qu’une communication ouverte et franche est souvent le moyen le plus simple d’améliorer la compréhension, d’établir des liens malgré les différences et de parvenir à l’inclusion sur le lieu de travail, la BEI a mis en place des programmes de mentorat inversé. Ces programmes visent à offrir un espace de dialogue ouvert et confidentiel entre la personne qui prodigue le mentorat et celle qui en bénéficie.
Grâce au programme de mentorat inversé sur l’inclusion des personnes handicapées, des cadres de la BEI ont pu avoir un aperçu des expériences vécues par les membres du personnel et acquérir des connaissances et des outils sur le handicap et la neurodiversité sur le lieu de travail. Ces connaissances et ces outils les aideront à faire progresser l’inclusion au sein de leur équipe et de l’institution en général.
Dans cette vidéo, Isabelle Cabos, chargée des questions de politique générale au sein du Secrétariat général, et José María (Pepe) Fernández Martín, chef adjoint du service juridique de la BEI, font part de leur expérience dans le cadre du programme de mentorat inversé sur l’inclusion des personnes handicapées. Ils décrivent les craintes qu’ils avaient avant de participer à ce programme et expliquent pourquoi il est si important de s’allier aux personnes handicapées et neurodiverses et de prôner leur inclusion.