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    7 Jun 2018

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    • Corporate
    • Klimaschutz und Umwelt
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Beschreibung

„Was man nicht messen kann, kann man nicht verbessern.“ Peter Drucker.

Seit mehr als zehn Jahren berichtet die EIB-Gruppe über die Umweltauswirkungen ihrer Tätigkeit. Sie begann damit 2007. Im letzten Jahrzehnt ergriff die EIB eine Reihe von Maßnahmen, um die Informationsweitergabe zu verbessern und die Auswirkungen ihrer bankinternen Aktivitäten zu verringern.

Im Jahr 2017 erhöhte sich der Personalstand der EIB-Gruppe um 11,9 Prozent. Die Nettoemissionen hingegen stiegen insgesamt gesehen langsamer, nämlich um 8,8 Prozent auf 22 024 Tonnen CO2-Äquivalente. Da unser Geschäftsvolumen laufend zunimmt, waren mehr Geschäftsreisen erforderlich. Vor allem die Anzahl der Flüge ist entsprechend angestiegen. Bei mehreren anderen Emissionsquellen, die ebenfalls mit der Anzahl der Mitarbeiter zusammenhängen, kam es 2017 ebenfalls zu einem Anstieg. Zu nennen sind hier die Emissionen aufgrund des Pendelverkehrs und der Minibusse.

Trotz der ständigen Zunahme der Mitarbeiterzahl, die eine Erhöhung der Gesamtnettoemissionen zur Folge hat, können wir feststellen, dass unsere Emissionsintensität weiter zurückging, nämlich um 2,8 Prozent auf 5,98 Tonnen CO2-Äquivalente pro Mitarbeiter. Obwohl sich die Mitarbeiterzahl der EIB-Gruppe seit Beginn unserer Berichterstattung mehr als verdoppelte, ging die Emissionsintensität im selben Zeitraum fast um die Hälfte zurück. Da die Emissionsintensität unserer eigenen Aktivitäten ständig sinkt, liegen wir deutlich über unserem Ziel, die relativen Emissionen bis 2020 um 20 bis 30 Prozent zu verringern.